2026年人事・労務注目の10トピック【30_0136】

近年の人手不足で転職市場は活況となり、賃金が上昇しています。
年収アップを目的とした転職が増えるなか、企業には離職防止と中途採用強化のため、外部の水準を踏まえた賃金管理が求められます。

今後も賃上げ傾向は続くと予想され、その原資確保のために生産性向上と人事制度の見直しが重要になります。
そして「ヒト」が最重要資源となる現代では、人事の役割が一段と重くなるでしょう。

本資料では、2026年注目の人事・労務トピックを解説します。
法改正はもちろん、日常の業務にかかわる重要なニュースも含めましたので、2026年の貴社活動のテーマ設定の参考にしてください。