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若手人材の派遣サービス「M-Shine」事例集

若手人材の確保に悩んでいた企業が若年層無期雇用「M-Shine」の導入で課題をどう解決したのか、実際の育成方法や成功要因などをまとめています。

ダウンロード資料詳細

本資料では、若年層育成型派遣サービス「M-Shine」を活用した企業の具体的な導入事例を紹介しています。物流、メーカー、金融などさまざまな業界において、未経験人材を育成しながら定着・活躍につなげた背景、業務内容、育成の工夫、派遣先の声を通じて、成功のポイントを整理しています。

経験よりも「素直さ」や「成長意欲」に着目した人材活用が、どのように現場課題の解決につながったのか。若手人材の確保と定着に向けた、現実的なヒントを得られる事例集です。

<この資料でわかること>
・M-Shine(若年層育成型派遣)を導入した企業の具体事例
・経験者採用がうまくいかなかった業務での活用ポイント
・若手人材活用を成功させる共通ポイントと注意点
など

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