ダウンロード資料詳細
派遣社員の受け入れ現場では、指揮命令者の対応ひとつで、就業の安定性やトラブル発生リスクが大きく変わります。
本資料では、人材派遣の基本的な仕組みを踏まえたうえで、指揮命令者に求められる役割や責任、業務指示・勤怠管理・就業環境整備のポイントを簡潔に解説しています。
＜この資料でわかること＞
・人材派遣の仕組みと指揮命令者の立場・役割
・指揮命令者が担う業務指示・勤怠管理・評価のポイント
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※エリア・スキル・経験などにより異なります。詳細はお問い合わせください。
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