ダウンロード資料詳細
はじめて派遣社員を受け入れる際、「何から準備すればいいのか」「自社が対応すべき範囲はどこまでなのか」と不安を感じる人事担当者は少なくありません。
本資料では、人材派遣の基本的な仕組みから、派遣依頼〜就業開始、契約更新・終了までの一連の流れを、時系列でわかりやすく整理しています。
派遣社員を安心して迎え入れ、スムーズな就業につなげるために、まず押さえておきたい基本を一冊で確認できる入門ガイドです。
＜この資料でわかること＞
・人材派遣サービスの仕組みと派遣先企業の役割
・派遣依頼から就業開始・契約更新までの基本的な流れ
・職場見学・初日の受け入れで注意すべきポイント
・派遣契約・派遣先管理台帳・抵触日などの基礎知識
・派遣社員にも適用される労働法とよくある実務上の疑問
このダウンロード資料に関係するサービス
人材派遣・特定派遣 人材派遣
日本初の人材派遣会社として選ばれ続けている理由があります
このサービスのポイント
- 全国68万人超の登録者
- 日本全国で68万人以上のスタッフが登録。
人材獲得が難しくなっている近年においても、新規登録者数は年々増加しています。
1
- 日本全国に158の拠点
- エリアに根差したサービスを提供するため、国内に158の直営店を展開。
日本全国のニーズに迅速に対応いたします。
2
- 長年の実績とノウハウ
- 日本で最初の人材派遣会社として、長年にわたって蓄積してきた実績とノウハウで様々な人事課題を解決いたします。
3
このサービスの費用
2,300～3,000円／時間（東京都 一般事務）
※エリア・スキル・経験などにより異なります。詳細はお問い合わせください。
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