インターンシップ選考プロセス設計内定者フォロー・教育 あらゆる人材課題を解決する人材の総合商社株式会社H4 エイチフォー 企業トップ サービス ダウンロード資料 セミナー 所属するプロフェッショナル お役立ちツール 選考プロセス設計面接(手法・評価基準)面接官トレーニング 面接官の心得とは 面接とは企業と求職者とのお見合いの場です。「この人を入社させて良いか...」と一方的に見極めを行う場ではなく、求職者様から選んで頂く心構えが必要です。面接官に必要なその心構えを資料にまとめております。 この資料をダウンロードする 検討フォルダに追加 【 4.26 MB / 24 ページ 】 『日本の人事部』資料掲載のご案内