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就業規則・勤怠管理 人事労務顧問（アドバイザリー）
フィットした労務管理こそ人の成長と企業の発展を促します。
このサービスのポイント
- 実務に即した労務管理を提案
- 【効果１】コンプライアンスを遵守した最大限の提案をしてくれた。経験の違いを感じた
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- 潜在リスクを洗い出し、問題を未然に防止
- 【効果２】現状の問題点を洗い出してくれただけでなく、解決の選択肢を提示してくれた
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- “現実的な解決策”を導く
- 【効果３】経営と実務の両視点からのアドバイスは気づきが多い。引き出しがとても豊富
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このサービスの費用
月額50,000円～
企業規模、相談頻度、定例ミーティング回数等によって変動します。詳細はお問合せください。
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