- お役立ちツール
- 人材派遣
- ハラスメント防止・対応
- 労使トラブル予防・対応
派遣先責任者の実践ガイドブック
派遣先責任者の役割や注意点をわかりやすくまとめた資料です。
初めて派遣先責任者になった方向けに、わかりやくす解説しています。
検討フォルダに追加
【
1.53 MB /
30 ページ
】
ダウンロード資料詳細
派遣社員の受け入れにおいて、派遣先責任者には法令遵守から苦情対応、就業環境の整備まで、幅広い管理が求められます。
一方で、抵触日の管理や待遇情報の通知、派遣先管理台帳の作成など、担当者がつまずきやすいポイントは少なくありません。
本資料では、派遣先責任者が押さえるべき役割と管理項目を体系的に整理しています。
派遣法に基づく基本知識から、具体的なトラブル事例、実務で使えるチェックシートまでまとめて確認でき、派遣管理体制の見直しにも役立つ内容です。
<この資料でわかること>
* 派遣先責任者が担う具体的な役割と必要な知識
* 抵触日管理・待遇情報の通知・台帳作成など必須の管理項目
* 契約外業務の依頼や個人情報取得など、見落としやすい違法行為
* 現場で起こりやすいトラブルと適切な対処ポイント
* 派遣管理を効率化するツール・サービスの概要
このダウンロード資料に関係するサービス
人材派遣・特定派遣 人材派遣
日本初の人材派遣会社として選ばれ続けている理由があります
このサービスのポイント
- 全国68万人超の登録者
- 日本全国で68万人以上のスタッフが登録。
人材獲得が難しくなっている近年においても、新規登録者数は年々増加しています。
1
- 日本全国に158の拠点
- エリアに根差したサービスを提供するため、国内に158の直営店を展開。
日本全国のニーズに迅速に対応いたします。
2
- 長年の実績とノウハウ
- 日本で最初の人材派遣会社として、長年にわたって蓄積してきた実績とノウハウで様々な人事課題を解決いたします。
3
このサービスの費用
2,300~3,000円(東京都 一般事務)
※エリア・スキル・経験などにより異なります。詳細はお問い合わせください。
※エリア・スキル・経験などにより異なります。詳細はお問い合わせください。
このダウンロード資料に関係するセミナー
- 無料
- WEBセミナー(オンライン)