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ストレスチェック運用上の【担当者のお悩みあるある】を解決!パターン別実践ガイド

「受検率が伸び悩んでいる」「高ストレス者対応が十分に出来ていない」「ストレスチェックを実施するだけで、分析まで出来ていない」「分析が職場改善に活かせていない」など、
ご担当者様のこんなお悩みに、パターン別に専門担当が解決のヒントをまとめました!

ダウンロード資料詳細

ハラスメント防止対策や従業員エンゲージメント向上が企業経営の重要テーマとして注目される中、ストレスチェックを単なる法的義務ではなく、組織全体のコンディションを把握するための戦略的ツールとして活用する動きが広がっています。

多くの企業では依然としてストレスチェックが「実施して終わり」になりがちです。しかし近年では、人的資本経営や健康経営の文脈で、ストレスチェック結果を職場環境改善や人材定着に直結させる企業も増加しており、ストレスチェック結果を組織の成長や持続性に活用しているような例も多く見られます。

本資料が、皆様のストレスチェック運用をより効果的に進化させる一助となれば幸いです。

このダウンロード資料に関係するサービス

このサービスのポイント

1
法令遵守のストレスチェック実施体制の構築
・法令・指針に準拠
・Web・マークシート、日本語、英語、中国語での受験が可能
・充実した回答者向け即時フィードバック
・医師面接指導の全国事業所へのアレンジ
2
産業保健スタッフへの支援・連携
・ストレスチェックを受けた従業員が相談しやすい社外相談窓口の提供
・産業保健スタッフと連携した相談対応
3
組織分析結果を活用した職場改善支援
・組織長向け結果報告
・重点課題対応・課題別研修の設計・実施
・職場改善活動の事例・ノウハウ提供
・職場毎の課題解決ファシリテーション・社内職場サポーター養成

このサービスの費用

500名迄 60万円(税抜)~
※上記は標準価格となります。対象者数・契約形態・内容などによって変動します。
※その他、お客様のご要望に沿ったサービスプランを設計し、お見積もりいたしますのでご相談ください。

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