【導入事例】株式会社ダイフク様

株式会社ダイフク様の日経電子版 新入社員研修での活用事例をご紹介します。

・2カ月間、グループ内での記事共有とコメントを通じて、情報収集とアウトプットを習慣化
・他者の意見を知ることで、多様な視点・価値観を養う機会に
・自社理解が深まり、文章力・コミュニケーション力も向上
・新入社員アンケートでは５点中平均4.5点と高評価

「情報感度を高めたい」という目的のもと、
日経電子版を活用したグループワークを通じて、
視野拡大と社会人基礎力の向上を実現されています。