YuLife導入事例集

▼こんな方におすすめ
・費用対効果と満足度を両立できる福利厚生を導入したい
・従業員の心身の健康とチームワークを促進したい
・健康経営*を現場が"実感"できるものにしたい

▼この資料でわかること
・導入検討に至るまでの課題・問題意識
・アプリ導入によるリアルな変化（定性・定量）
・「ゲーム感覚」で従業員が毎日使いたくなる理由

*健康経営は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。