職場全体で新入社員の定着と成長を支援する！『新入社員育成 5つの視点（2026年度版）』

＜資料の目次＞
◆視点1：内定者 ⇒ 学生から社会人への切り替え準備をサポートする
◆視点2：新入社員 ⇒社会人としての基本を学び、実践する
◆視点3：若手社員 ⇒ 自律的に役割を果たしながら、挑戦と成長を続ける
◆視点4：育成者 ⇒ 方法論や知識に基づいて成長の場を与え、教えて、育てる
◆視点5：人事教育部門　⇒教育機会やツールを提供し、育成者に働きかけ支援する
◆最新データから見る「2025年度新入社員の傾向と育成のポイント」
◆導入事例紹介

それぞれの視点における学習や育成のポイントを
全体像で示すとともにリモート環境に強い通信研修や
eラーニングなどの遠隔学習、オンライン研修、セミナーなどをご紹介しています。

Z世代を理解するためのデータもご用意し、
新入社員を取り巻くベーシックなテーマから時代のニーズに応じたテーマまで
2026年度版へアップデートしたダウンロード資料です。

体系的に新入社員の育成を見直したい方、必見です！！