「適応型リーダー」に求められる４8のチェックリスト

── 強みと課題を見える化するチェックリスト

変化が常態化した現代において、「これからのリーダー」に求められる資質は従来とは大きく異なります。AIの進化、価値観の多様化、予測不能な社会変化。こうした複雑な環境の中で、リーダーたちは「正解のない問い」に向き合い、対話を通じてチームを前進させる力が求められています。

本ホワイトペーパーでは、次世代リーダーに必要な18の「思考習慣」をもとに、48項目からなる「適応型リーダーシップのチェックリスト」をご用意。候補者の強みや育成ポイントを可視化し、これからの人材育成の指針となるよう設計されています。

人材のポテンシャルを引き出し、
変化にしなやかに対応できるリーダーを育てるために──

このチェックリストをぜひ貴社のリーダー育成にお役立てください。

■こんな方にオススメ

－自社の次世代リーダーに、どのような素質があるかを可視化したい方
－リーダー候補の強み・課題を見極め、育成方針を定めたい方
－部門や組織の中でリーダー育成を担う人事・育成担当者
－チェックリストを起点に、チーム内で共通言語を醸成したい方
－「Managing Complexity」など、体系的な育成プログラム導入を検討している方
－育成の“ものさし”を見直し、これからの時代に必要なリーダーシップを再定義したい方