- レポート・調査データ
Workdayグローバルワークフォースレポート：信頼を回復して優秀な人財の離職を防止する
本調査レポートは、転職などで流動性が活発化する求人市場と従業員エンゲージメントの現状と将来予測、業種別／地域別の動向、組織力を強化するためのインサイトをまとめたものです。
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ダウンロード資料詳細
本レポートは、WorkdayおよびWorkdayがHanovar Research社と共同で行った調査（2024年7月）の結果をまとめたものです。
【目次】
・エグゼクティブサマリ
・前書き
・このレポートで取り上げるワークフォースの主要トレンド
レポートのハイライト（事例を含む）
：求職者／離職／エンゲージメント状況
・業種別インサイト
ヨーロッパとAPACの地域的な特徴
：日本を含む各国の職務補充依頼と内定数の増減など
事例
・企業と従業員の信頼関係を回復する
ワークフォースから生産性を引き出すための方法、
勤務形態や在職期間による差、社内人材の流動性の確保など
