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これだけ押さえる！ 2025年10月施行 改正育児・介護休業法の対応実務
2025年10月施行の改正育児・介護休業法は「柔軟な働き方を実現するための措置」という新たな制度の創設が必要になります。その際、日常の実務における運用に耐えうるという視点での検討も重要です。そこで本書では、制度設計のうえで実務上の重要となるポイントを踏まえ「結局どうしたらいいのか」を解説します。
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2.05 MB /
15 ページ
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2025年10月施行の改正育児・介護休業法対応を今から間に合わせたい、様々な業務に追われ、時間がない中で改正育児・介護休業法対応をしなければならない、という方向けのリーフレットになっています。
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