- レポート・調査データ
- 新卒ダイレクトリクルーティング
- インターンシップ
- エンジニア採用
自動車部品メーカーの採用動向
■この資料からわかること
・自動車部品業界における理系採用の動向
・採用に成功する企業と失敗する企業の違いとは？
・ペルソナ設計の方法
・適切な採用手法とは
・学生に響く選考体験の作り方
検討フォルダに追加
【
2.62 MB
】
2.62 MB
】
ダウンロード資料詳細
自動車部品メーカーの採用動向
このダウンロード資料に関係するサービス
新卒採用コンサルティング LabBase就職
理系に特化したスカウト採用サービス「LabBase就職」
このサービスのポイント
- 質の高い理系学生と出会える
- 累計学生登録数は70,000名を突破。24卒学生の約20,000名が登録、MARCH・国公立以上の学生が80%超え。全国の理系学生が登録しています。
1
- 理系学生を深く知れる
- 理系採用ノウハウやスカウトの振り返り等、徹底した伴走体制で弊社コンサルタントがサポートをいたします。常に最新の学生の声や理系就活全体への施策をご提供します。
2
- 効率的な採用活動
- 研究キーワードやプログラミングスキルなどの観点から絞り込み、詳細なプロフィールをもとに自社にぴったりマッチする学生を見つけることが可能です。
3
このサービスの費用
月額10万〜
このダウンロード資料に関係するセミナー
- 無料
- WEBセミナー（オンライン）
- 経営戦略・経営管理
- 人材採用
- コミュニケーション
〜理系採用を成功に導く〜選考移行率・内定承諾率を高めるポイント
- 無料
- WEBセミナー（オンライン）
理系学生の心をグッと掴む候補者体験設計とは
- 無料
- WEBセミナー（オンライン）
- 経営戦略・経営管理
- 人材採用
- コミュニケーション