- レポート・調査データ
- 新卒ダイレクトリクルーティング
- インターンシップ
- 内定者フォロー・教育
理系採用を成功に導く「内定承諾率UPの教科書」
■この資料からわかること
・近年の内定率から考察する今後の動き
・理系採用で内定承諾率をUPさせる4つのポイント
・フェーズ/目的ごとの具体的な施策例
・改善のための正しい現状把握に必要なステップ
検討フォルダに追加
【
3.22 MB
】
3.22 MB
】
ダウンロード資料詳細
理系採用で内定承諾率をUPさせる4つのポイントを徹底解説
このダウンロード資料に関係するサービス
新卒採用コンサルティング LabBase就職
理系に特化したスカウト採用サービス「LabBase就職」
このサービスのポイント
- 質の高い理系学生と出会える
- 累計学生登録数は70,000名を突破。24卒学生の約20,000名が登録、MARCH・国公立以上の学生が80%超え。全国の理系学生が登録しています。
1
- 理系学生を深く知れる
- 理系採用ノウハウやスカウトの振り返り等、徹底した伴走体制で弊社コンサルタントがサポートをいたします。常に最新の学生の声や理系就活全体への施策をご提供します。
2
- 効率的な採用活動
- 研究キーワードやプログラミングスキルなどの観点から絞り込み、詳細なプロフィールをもとに自社にぴったりマッチする学生を見つけることが可能です。
3
このサービスの費用
月額10万〜
このダウンロード資料に関係するセミナー
- 無料
- WEBセミナー（オンライン）
インターン参加学生の志望度をMAXに高める方法
ー インターン中のタッチポイント設計から フォローまで ー
- 無料
- WEBセミナー（オンライン）
「採用に本気になる」とは？
理系採用に強い会社は、日々何をしているのか
- 無料
- WEBセミナー（オンライン）