【LDcube】離職防止サービス概要

人手不足が深刻化する中、「貴重な人材の離職を防ぎたい」「どうすれば社員が定着するのか？」と考えている担当者様は多いのではないでしょうか。
企業の成長にとって、社員の離職防止は極めて重要です。特に高い離職率が企業の士気やパフォーマンスに悪影響を及ぼすことは間違いありません。
では、なぜ多くの企業でこの課題が解決されずに残るのでしょうか？ その一因として、社員と管理職間、および社員同士間のコミュニケーションが効果的に行われていないことが挙げられます。
自己理解と他者理解を深め、自己の感情をコントロールすることで対人関係や組織はもっと良くなります。
本資料では、知識のインプットから柔軟な思考の啓発など、離職防止のデザインをご案内いたします。離職率を下げることを通じて、社員が長く働きたいと思う職場づくりのヒントにお役立てください。