上司との対話を自らの成長に活かす！部下向け1on1マニュアル

部下が1on1を受け身でなく、自らの成長のきっかけと捉えられるようにするには、上司からの働きかけだけでなく、「部下自身の理解と準備」も重要です。

本資料は、
・部下が話すべきテーマの整理
・話す内容が浮かばないときのヒント
・自分のために1on1を活用する考え方
などをコンパクトにまとめた、部下向けの活用ガイドです。

1on1に慣れていない新人・若手社員に配布いただくことで、対話の質を高め、成長支援につながります。ぜひ、チームメンバーへの共有にご活用ください。