HRコンサルティングサービス資料

【主なサービス内容】
１．企業の変革期を支える、実践的な組織人事コンサルティング　～人財戦略策定から制度構築、オペレーション最適化までをワンストップで支援～
M&Aや事業承継、経営者交代といった企業の変革期において、経営の戦略的パートナーとして組織・人事戦略を支援します。経営と現場双方の視点を持ち、理論だけに終始しない実務に根差したコンサルティングを実施。人事部門が自律的に運用できる体制の構築まで、長期伴走型でご支援します。

２．才能獲得と人材育成を加速する、「攻め」と「守り」のDX人事戦略
実務に精通したプロフェッショナルが人事部門と一体となり、業務負荷の軽減と戦略的な人材管理を実現します 。課題の特定からデータ利活用、システム導入・定着までをワンストップで支援し 、企業の持続的な成長を後押しします。

３．M&Aのシナジーを最大化する、人事労務DD・PMI支援
M&Aの成功には、人事・労務領域の的確なデューデリジェンス（DD）と、PMI（Post Merger Integration）における円滑な統合プロセスが不可欠です。私たちは、ディールブレイカーとなりうるリスクの特定 から、統合後のシナジーを迅速に発揮するための制度・業務・IT統合 までをワンストップで支援します。人事部門と密に連携し、課題の特定から統合後の運用定着まで長期にわたり伴走します。