【LDcube】新入社員研修サービス概要～組織の成果を最大化する学びのデザイン

新入社員研修は、新入社員の定着と即戦力化させるための重要なプロセスであり、さまざまな形と学習方法があります。
新入社員研修は、新入社員の定着と即戦力化させるための 重要なプロセスであり、さまざまな形と学習方法があります。 企業の持続的成長を実現する上では、新入社員を含めた、 若い世代の力をいかに最大化し活用するかが求められます。
では、新入社員が組織に定着し、中長期的に 事業の中核を担う人材へと育成していくためには、 どのようなスキルを身に付ける必要があるのでしょうか。
本資料では、新入社員に必要なスキルについて解説します。
その上で、LDcubeとして提供する新入社員研修のデザインを ご案内します。