心理的安全性で見る危ない職場のサイン（チェックリスト付き）

「会議で誰も発言しない」「ミスを指摘しづらい雰囲気がある」「雑談はあるが、仕事の相談はしづらい」このような状況に思い当たることはありませんか？今回は、心理的安全性の観点から、職場に潜むリスクの兆候を見える化するチェックリスト付きの資料をご用意しました。

・「ぬるい」「キツい」「サムい」職場、それぞれの兆候とは？
・チームのコミュニケーションやミス対応に表れる”危ないサイン”
・心理的安全性を高めるために、今すぐ確認したいポイントとは？

従業員のエンゲージメント向上や、より健全な組織づくりのヒントとして、ぜひご活用ください。