グローバル・コンパス ～グローバル志向度アセスメント～個人と組織のグローバル志向度と成長ポイントを可視化！

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独自の包括的な要素で評価・分析

英語力や異文化コミュニケーション力だけではなく、グローバル志向度＝新しい環境・価値観に対して自分を調整できる「適応力」を可視化します。

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個別化された学習アプローチで行動促進

個別のレポートで自分の強みと課題、伸ばすべき観点と方法を明確化。ワークショップと組み合わせることで、より高い内省効果とグローバル人材への自律的な成長を促します。

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Before/Afterや業界比較が可能

自身の現在地を正しく認識することを目的としているため、スコアの高/低そのものでの判断よりも、施策前後での自己認知の比較使用を推奨しています。