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AI人事評価の進化

IBM Watson以降、AI評価は実務アウトプットを解析するAI評価ツールなどが登場しています。
客観性と納得感を高めつつ、ブラックボックス防止や途中成果物の扱い等に関する工夫・留意事項などについて、ポイントをまとめています。

ダウンロード資料詳細

(本稿冒頭より抜粋)
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少し前まで、IBMが社内で「Watson」を活用した人事評価を導入しているというニュースが話題になりました。

あれから数年が経ち、AIはさらに進化し、さまざまなHRテック企業やソリューションが次々と登場しています。

その中でも最近注目されているのが、「Talent Signal」という、実際の業務アウトプットをベースに評価を行う仕組み。

AIがどのように評価するのか、人間としては「AIに評価されるのってちょっと気持ち悪い…」という抵抗感もあるかもしれませんが、一度導入して効果が実証されれば、AI評価が“当たり前”になる日も近いのではないでしょうか。
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