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2025年介護周知義務化対応をこれ一つで万全に!介護従業員説明用セット~個別周知・意向確認、早期情報提供~
~6月末までリリースキャンペーン中~
改正育児介護休業法で義務化された「介護に関する個別周知・意向確認」「早期情報提供」の実務対応に特化したセットのご案内資料です。ブレインコンサルティングオフィスの「仕事と介護を両立できる職場づくり」支援サービス・ツールの一覧もお付けしています。


ダウンロード資料詳細
<こんな企業様におすすめです!>
・2025年4月より義務化された介護の個別周知・意向確認、早期情報提供に確実に対応したい
・何をどのように進めるべきかわからず不安
・従業員への個別周知・情報提供を円滑に進め、離職を防止したい
・仕事と介護の両立支援の制度を正しく伝え、スムーズな意向確認を行いたい
<商品のセット内容>
01.人事担当者向け実務ポイント集(PDF/12ページ)
02.従業員向け制度説明用動画DVD(約10分/PDFの2 in 1レジュメ付き)
03.『働くあなたを守る 仕事と介護 両立サポートBOOK』(10冊)
04.雇用環境整備用ポスター(Word2種)
05.介護両立支援の制度全体像(Excel)
06.介護休業及び介護両立支援制度個別周知・意向確認書例(Word)
07.40歳情報提供記載例(Word)
~【ご購入企業様限定】5/15オンライン開催 法改正・実務セミナーに特別ご招待!~
ご購入企業様限定で、5月15日(木)に株式会社ワーク&ケアバランス研究所の和氣美枝氏を講師に迎え開催するオンラインセミナー「仕事と介護の両立支援、企業が行うべきこと~介護離職を防止する仕組みづくり~」(価格:19,800円)に特別ご招待!
本セミナーでは、「仕事と介護の両立支援における企業の立ち位置と役割」「2025年の法改正対応の実務のポイント」「介護離職を防ぐために、企業が整えるべき支援体制と仕組みづくり」など、介護両立支援の法改正と実務を、わかりやすく解説いたします。
詳しくはブレインコンサルティングオフィスまでお問い合わせください!

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介護・育児両立支援 周知&情報提供に『働くあなたを守る 仕事と介護 両立サポートBOOK』
2025年施行 改正育児介護休業法 個別周知&情報提供義務に対応した最新版!

介護・育児両立支援 仕事と介護の両立を支援!ブレイン版 介護の相談窓口「顧問介護士」
介護相談窓口、セミナー、情報提供など介護離職防止に。介護があっても安心して働き続けられる企業の環境づくりをサポート!
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「何を」「どこまで」?仕事と介護の両立支援の実務
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