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ハラスメント防止 お役立ち資料-「指導」のつもりが… 指導とパワハラの境界線を5つの軸で判断する
管理監督者の現場でのお悩みポイントである「指導とパワハラの境界線」を実際の事例を基に5つの軸で解説します。
・ハラスメントが職場に与える影響
・指導とパワハラの境界線とは？
・パワハラになってしまった実際の例
・パワハラにならないために
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このダウンロード資料に関係するサービス
育成・研修 ハラスメント防止講座
「どこからがハラスメントか」「どう対応すべきか」をさまざまなハラスメントの実例をもとに短時間で学べる
このサービスのポイント
- 目的別に、5つのコースをご用意！
- 「全社員向け」、「一般社員向け」、「管理者向け」、「パワハラ対策」、「カスハラ対策」のコースをご用意しており、対象ごとにコンテンツを分けて実施できます。
1
- 自分事として捉え、すぐに実践できる
- イラスト化された具体的なケースで、ハラスメントのグレーゾーンや指導とパワハラの境界線をイメージ可能。学んだことを自分事化して実践に移せます。
2
- 内容のカスタマイズが簡単に実施可能
- 「自社の相談窓口の周知」や「ボリュームの増減」などの学習内容の追加・削除が簡単に実施できます。お客様の要望に応じた有償カスタマイズが可能です。
3
このサービスの費用
●ek-Bridge Learning （SaaS型サービス）
価格：1講座・50ID・3ヵ月 14万円（税抜）～
※ID数と講座数、プランによって料金が変わります。詳しくはお問い合わせください。
●ライセンス販売型（買取型）
価格：1講座・ID数無制限・永年 160万円（税抜）
※講座数やご契約法人の対象範囲によって料金が変わります。詳しくはお問い合わせください。
価格：1講座・50ID・3ヵ月 14万円（税抜）～
※ID数と講座数、プランによって料金が変わります。詳しくはお問い合わせください。
●ライセンス販売型（買取型）
価格：1講座・ID数無制限・永年 160万円（税抜）
※講座数やご契約法人の対象範囲によって料金が変わります。詳しくはお問い合わせください。