バヅクリ株式会社
バヅクリカブシキガイシャ
- レポート・調査データ
- 新卒採用応募管理・内定者フォロー
内定者の就職への不安アンケート調査結果内定者に必要な３つのコミュニケーションスキルとは
本資料は、新卒内定者399名を対象に「就職に向けて感じている不安」に関するアンケート調査を行い、24卒内定者が企業や就職までの期間に対して感じていることをまとめました。
そして、その調査結果に基づき、内定者の不安を解消し、入社後の活躍につなげるための内定者フォロー施策について解説しています。
検討フォルダに追加
【
2.18 MB /
22 ページ
】
2.18 MB /
22 ページ
】
ダウンロード資料詳細
1. はじめに
2. 調査結果｜就職するにあたっての不安
3. 内定者フォローと新人研修の現状
3-1. 内定者フォローの目的
3-2. 内定者フォローと新人研修の使い分け
3-3. 現場配属後に起きていること
4. 新人が活躍するために必要な3つのコミュニケーションスキル
5. まとめ
このダウンロード資料に関係するサービス
育成・研修 社会人の基礎力を身につけながら、内定辞退を防ぐ「バヅクリ」の内定者研修
研修×つながり＝仕事ができる辞めない内定者に
内定者フォロー 内定者フォローのイベントサービス バヅクリ
内定辞退率を約30%減！
つながりづくりで内定辞退・早期離職を防ぐ「バヅクリ」
このダウンロード資料に関係するセミナー
- 無料
- WEBセミナー（オンライン）
- モチベーション・組織活性化
- 人材採用
- チームビルディング
- コミュニケーション
- その他
【無料セミナー動画】26卒採用者向けセミナー
内定承諾を増やす内定者フォロー施策の上手な使い方
この会社のダウンロード資料
- レポート・調査データ
- 新卒採用応募管理・内定者フォロー
内定企業への不満アンケート調査結果～多くの内定者が抱えている不安、1位は●●～
- レポート・調査データ
- 新卒採用応募管理・内定者フォロー
“内定承諾の決め手”アンケート調査結果Z世代新卒が求める内定者フォローとは
- レポート・調査データ
- 組織診断・活性化
- 意識改革・活性化
- 従業員満足度調査