介護だけの視点でなく、「仕事と介護」という視点ー仕事・キャリア継続への両立支援リクシス／株式会社チェンジウェーブグループ
リクシス／カブシキカイシャチェンジウェーブグループ
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仕事と介護の両立支援管理職向けリテラシー向上研修紹介資料
従業員の79％が、管理職（上司）に両立を相談。
上司として部下から相談された際に、ミスリードを起こさないための実践リテラシーが必要となります。2025年4月育児介護休業法改正により、仕事と介護の両立支援も強化され、管理職が適切な知識を持つことが重要視されています。
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