カブシキガイシャアイラーニング
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2025新入社員研修コースガイド「自律と共創力を鍛える ~変革の時代を生き抜くマインドとスキルのインストール」
新入社員に向けた育成サービスをまとめたものです。
コース体系、コース内容や特長などサービス全体をご紹介しています。
ダウンロード資料詳細
2025年の新入社員研修テーマは、「自律と共創力を鍛える ~変革の時代を生き抜くマインドとスキルのインストール」とし、自律と共創力を鍛えるために、「考える力」「自ら学ぶ力」「コミュニケーション力」の他、社会人基礎力の向上および変化に対応する力の強化に重点を置いています。また、共創体験を多く取り入れた研修プログラムを通じて、気づきと成長を促進する工夫をしています。
アイ・ラーニングは、2013年から現在までに39,000人以上の新入社員研修を手掛けており、その豊富な経験を基に時代に適したカリキュラムを提供し続けています。新入社員のマインドや意識付けに重点を置き、企業の目的や課題に合わせて、対面型研修やオンライン研修、e-ラーニングなど、様々な形式で育成プログラムをご提供いたします。
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電話:03-5623-7371 e-mail:pms@i-learning.jp
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