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人事部門が押さえておきたいポイントを解説！産業保健に関する重要法令
近年、従業員の健康リスクを予防し、健康を向上させることで経営の安定を図り、さらには経営に好影響を与えることを目的とする産業保健の重要性が「健康経営」という概念とともに広まっています。
今回は、「健康経営」を促進するために欠かせない産業保健に関わる重要な法令をピックアップします。
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ダウンロード資料詳細
この資料でわかること
●日本の産業保健の現状はどうなっている？
●産業保健関連の法令にどのようなものがある？
●近年の法改正のポイントは？
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健康経営支援サービス
このサービスのポイント
- 運用の負担軽減
- 企業側の管理画面上で受検設定が可能
労基署報告書を事業所別に編集、保存が可能
従業員からの問い合わせ窓口の開設
1
- 英語受検・追加設問設定
- Webでの英語受検に対応
メールアドレスがなくてもWeb受検可能
最大100問までの追加設問の設定が可能
2
- 分析、課題発見
- コメント付き集団分析レポートを提供
最大10カテゴリーの属性設定が可能
集団分析の尺度をCSVで提供
3
このサービスの費用
Web受検 600円～／人
詳細はお問い合わせください。
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