Web適性検査「Q-DOG職務適性付き」

■Q-DOG職務適性付きとは -About-
・「ストレス耐性」と「ストレス自覚」からパフォーマンス発揮度を予測
一定の作業を行いその間に働く様々な要因を臨床データと絡めて診断する作業検査法により「ストレス耐性」を測定、一定の質問に自己判断で回答することで受検者本人が自己認識している側面を分析する質問紙により「ストレス自覚」を測定します。２つの検査方式による結果の掛け合わせによってきちんと業務遂行することができると“思っている”だけでなく、実際に“できる”のかを測定します。
また、受検者のキャラクターと行動特性を分析し、職務適性を明らかにします。
検査時間は約35分で、翌営業日には検査結果を確認できます。

■3つの特長 -Features-
【01】組織で能力発揮できるかを10段階で評価。28の職務適性を5段階で評価
【02】面接では見えにくい受検者の特性や仕事ぶりの資質がわかる
【03】本人に個人別結果報告書をフィードバックすることで、セルフケアや活躍の方向性を探る

■内容 -Content-
【検査概要】
・実施時間：約35分
・回答方式：インターネット受検またはテストセンター（全国280箇所）
・報告書：個人別結果報告書、会社用一覧表、データファイル（CSV）
・導入：1名から実施可能
・採点期間：実施後、翌営業日中に結果をダウンロード可能

【診断内容】
・解析領域と測定内容
作業検査法と質問紙法の2つからストレス耐性と自覚、仕事への指向性などを解析でき、結果としてパフォーマンス発揮度、ストレスの種類、受検者の指向、職務適性を測定することができます。

■結果報告書 -Report-
-会社用一覧表
-個人別結果報告書（本人用/面接官用）
-職務適性結果表
-報告書CSVデータ