産業界における「組織と人の成長」を支援学校法人 産業能率大学 総合研究所
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2024年度 若手社員が選ぶ理想の若手
2024 年度に大学卒業後1年目~3年目を迎えたZ世代にあたる若手社員を対象に「理想の若手社員」を男女別に調査しました。
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ダウンロード資料詳細
2024年度に大学卒業後1年目~3年目を迎えたZ世代にあたる若手社員を対象に「理想の若手社員」を男女別に調査しました。回答は自由記述により理想の若手男性社員は171人、理想の若手女性社員は140人の名前が挙がりました。
2024 年度の若手社員が選ぶ理想の若手男性社員の1位は、ロサンゼルス・ドジャースに移籍したことでも大きな話題となった大リーガーの大谷翔平さんとなりました。また、理想の若手女性社員の1位には、圧倒的な票数を獲得し、女優、タレント、声優など多方面で活躍をしている芦田愛菜さんとなりました。
トップ10の顔ぶれや選出理由などは本調査をダウンロードのうえ、ご確認いただけますと幸いです。
●調査期間:2024年8月1日~ 8月7日
●調査方法:インターネットによるアンケート調査(自由記述方式)
●対 象 :大学卒1年目~3年目の若手社員
●有効回答:理想の若手男性社員 511 件、理想の若手女性社員 496 件
このダウンロード資料に関係するサービス
適性検査・スキル測定 ビジネス基礎力診断 S-BASE(エス・ベース)
若手社員が仕事を遂行するための基礎的な能力を発揮しているかを測定する診断ツールです。
このサービスのポイント
- 能力の棚卸しをさせ、能力開発の機会を提供
- 研修などを通じて診断結果をフィードバックし、自分の能力を客観的に理解させることで、能力開発課題が明確になります。
1
- 職場における人材育成を促進
- 上司や育成担当者に診断結果を情報提供することで、育成ポイントの焦点化・重点化を図ることができます。
2
- 自組織における人材の能力の現状を把握
- 若手・中堅社員全員に診断を実施することで、若手・中堅全体の能力の現状把握や、教育体系を検討する上での有効な情報を得ることができます。
3
このサービスの費用
S-BASE(360度診断):一人(1セット)8,800円
S-BASE solo(自己診断):一人(1セット)5,500円
S-BASE solo(自己診断):一人(1セット)5,500円
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