人を通じて、喜びを作り、幸せを作る。株式会社JSH
カブシキガイシャジェイエスエイチ
- お役立ちツール
- 障がい者採用
障がい者雇用の実現に向けた「母集団形成」への3つのステップ
多くの企業が障がい者雇用に取り組むことで、採用競争率の高まりが予想される中、自社の雇用率を維持するには応募不足を解消し、安定して採用できる状態にする必要があります。
今回の資料では、「ミスマッチの少ない採用」を実現するために重要な「母集団形成」について解説します。
検討フォルダに追加
【
485.40 kB /
8 ページ
】
485.40 kB /
8 ページ
】
