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昨今、人的資本のあり方や転職時代でのキャリア形成が叫ばれており、
キャリア自律においての上司育成や若手育成のあり方が問われています。
そこで、株式会社シェイクでは弊社の顧問である花田教授にご登壇いただき、キャリア自律を推進するうえでの本質的な若手育成と上司支援のあり方についてをご解説いただきました。
セミナーアーカイブ配信はこちら↓
https://jinjibu.jp/seminar/detl/119940/
セミナー参加企業の人事担当者様を対象に自社での取り組みに関するアンケートを実施し、レポートを発行致しました。
ぜひ自社の人材のキャリア自律を模索していくために本レポートをご活用いただけますと幸いです。