マネージャー育成概要（新任マネージャーと上級マネージャーが抱える苦悩に沿った各々の学習体験例）

1

リーダーの育成・成長

マネージャーとしてのあるべき姿を認識し、職務に対する覚悟と責任を持ったマネージャーの育成をサポートします。

2

変化を導く

個人やチーム単位での変化や成長を効果的に推進する方法を学び、持続的な成果を生み続ける仕組みづくりについての理解を深めます。

3

企業文化の変革推進

リーダーとして、企業文化を進化させる必要性、それを実現するにあたって障壁となるものと、それを乗り越える方法についての理解を深めます。