人事担当者が知っておくべき、復職支援（リワーク）とは？ ～重要性とその効果について解説～

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生活習慣の乱れを改善するプログラム

科学的根拠に基づいた生活習慣改善プログラムを実施。運動・食事・睡眠・ストレスケア・知的刺激・人間関係の6領域を整え、心身の健康を回復し安定就労を支えます。

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再休職を防ぐための休職原因の分析と対策

休職原因は一人での分析が難しく、対策が不十分だと再休職のリスクが高まります。ニューロリワークでは専門スタッフと共に原因を探り、再発防止策を立てていきます。

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1,100人以上の復職・就労実績

2025年6月時点の復職・就労実績は1,145名。就労後の定着支援にも力をいれており、職場復帰後の6ヶ月定着率は90.4%と多くの方が安定就労を実現しています。