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組織における非対面・非同期の「対話」を実現するアプリケーション「Practice」
組織成長にとって対話の重要性が注目されています。一方でリーダーが多くの部下と対話の機会を持つのは難しい現状があります。非同期・非対面での対話を可能にするアプリ「Practice」が対話にまつわる制約を取り払い、多くの良質な対話を生み出し、組織や社員の成長につなげることが可能です。
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このダウンロード資料に関係するサービス
タレントマネジメント リフレクション習慣化アプリケーション「Practice」
自律型人材育成に欠かせないリフレクションと経験学習の「振り返り」を習慣化
チームで使うことで心理的安全性とチーム力が向上
このサービスのポイント
- リフレクションで自己理解を促進
- 約200問の、さまざまな視点からのクエスチョンに、リフレクションのフレームワークで回答することで自己理解と相互理解を促進
1
- AARモデルによる経験学習で成長促進
- 不確実な時代の学習方法「ダブルループラーニング」AARモデルに沿ったクエスチョン群に回答することにより経験からの気づきや学びを可視化
2
- お互いの経験を課題解決のヒントとして活用
- チームメンバーの振り返りを開示・共有することでチームメンバーの相互理解や相互成長支援を活性化、インサイト検索機能で課題解決のヒントを発見
3
このサービスの費用
年額6,000円/ユーザ
・利用開始から6か月間は無料（トライアル期間）
・契約ユーザー数を越えて、自由にユーザー登録が可能
※アプリ登録ユーザー数と契約ユーザー数を分離
・契約ユーザー数は1年毎に利用実態を踏まえて更新
・利用開始から6か月間は無料（トライアル期間）
・契約ユーザー数を越えて、自由にユーザー登録が可能
※アプリ登録ユーザー数と契約ユーザー数を分離
・契約ユーザー数は1年毎に利用実態を踏まえて更新