- お役立ちツール
- 組織文化づくり
- 組織課題の特定と解決策
- チーム活性化
働きがいを向上させるための施策事例15選
この資料では、働きがいを高めるうえで企業が直面しやすい5つの組織課題について解説します。あわせて、それらの課題に対する具体的な施策事例についても紹介するため、参考にしてください。
検討フォルダに追加
【
4.42 MB
】
4.42 MB
】
ダウンロード資料詳細
■企業が直面しやすい5つの組織課題とは
1．ミッション・ビジョン・バリューが浸透しない
2．管理職の育成ができていない
3．人材が定着しない
4．イノベーションや新たな挑戦が起こせていない
5．職場の一体感・連帯感が損なわれている
＜こんな方におすすめ＞
・上記のような組織課題に直面していて、解決策が知りたい
・働きがいのある会社がどのように働きがいを高めているか具体的な手法が知りたい
・自社の働きがいを高めて優秀な人材から選ばれる企業になりたい・離職を減らしたい
このダウンロード資料に関係するサービス
従業員満足度 「働きがいのある会社」調査
世界約170ヶ国・年間21,000社以上が導入するエンゲージメントサーベイ
中途採用コンサルティング 「働きがいのある会社」 ランキング ベスト100
ランキングが証明する、ゆるぎない信頼と実績
日本を代表する「働きがいのある会社」という価値を企業の力に