ミキワメ（適性検査）自社に本当に合う人材か、活躍できる人材か、ミキワメることができます。

ミキワメは、スマホやPCでアンケートとwebテストに解答することで、人の性格を明らかにします。
そしてミキワメは自社の人材にマッチするかどうか、採用するべき人物かどうかをひと目で判断できる適性検査クラウドです。
ミキワメは、適性検査で最も知りたい要素である「企業独自の活躍人材を見抜くこと」に特化をしています。ミキワメは社内の活躍する人材の性格データを元に、システムが就活している候補者の採用おすすめ度を表示します。

人事担当者はミキワメによって「採用すべき人・採用すべきではない人」をひと目でミキワメることが可能になります。
また、ミキワメの受検は103問の質問に対して回答を選択することで完了し、受検完了時間は10分だけです。
これは業界最短級の受検時間です。
そして、社員のミキワメ受検料は無償です。
候補者の受検料も1名あたり500円(税別)で価格設定も非常に安価に抑えられています。そのうえ、ミキワメを利用した上で不満だった場合は、1名当たり500円の受検料金のみで、システム利用料の支払いはせずに解約できます。

従ってミキワメは非常に企業にとって導入しやすい適性検査クラウドとなっています。

選考の段階では「この人は優秀だ。」と期待するものの、社風と合わない、その他の社員と相性が合わない、すぐに辞めてしまう、成果が上がらない…
離職率が高く、事業を伸ばせず、ずっと悩んでいました。ほんの１年半前までは...
「選考の段階で求職者が会社に合うか判断する方法は？」
「正確な採用判断ができる方法は？」
探し続けた結果、適性検査ツール『ミキワメ』に出会うことができました！
ミキワメは自社に本当に合う人材か、活躍できる人材か、ミキワメることができます。