職場での実践力を飛躍的に高める、新型ウェブトレーニング「DO-LEARNING」

仕事で成果を出し続ける人財を育成するためのトレーニングメソッドを搭載した
新型Webトレーニングプログラム「DO-LEARNING」をご提供しています。

これまでにないトレーニングメソッドを搭載しているプログラムとなっているため、
概要をより良くご理解いただくためのご案内資料をご用意いたしました。

コースの概要や詳細内容をご覧いただけるほか、
人事担当者様に向けた効果的なご活用方法までご覧いただけます。

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　　　　　　　「DO-LEARNING」について
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■「DO-LEARNING」の特長
「DO」が表すのは、多くのeラーニングのように、ウェブ上で資料を読んだり、講師の
レクチャー動画を視聴する受動的な学習ではなく、受講生が「実践」することで
「出来るようになる」
画期的な学習設計が組み込まれています。

・トレーニングの構成
　学びを「実践力」にするという点を重視した下記のトレーニングで構成されています。
　１．ビジネス現場における実践行動を疑似体験する「リーダートレーニング」
　２．職場で実践して行動を定着させる「行動習慣化トレーニング」

・コースの種類
　管理職向け、一般職向け、内定者・新入社員向けの3つのコース

・活用方法
　自己啓発支援、階層別研修、内定者・新入社員のオンボーディングなど
　
　★詳しいご案内はダウンロード資料よりご覧ください★