HUMAnalyticsご紹介資料

1

人的資本データを収集・可視化

【データビジュアライゼーション】
人事データを正しく収集・可視化することで、人材・組織の状況を把握できるようにします。

2

データを分析し、人事施策を提案

【データアナリティクス】
収集したデータを基に成長要因を特定し、適切な人事施策を提案します。

3

経営・人事戦略へ連動

【伴奏型コンサル・戦略型コンサル】実施した人事施策の定着・推進をコンサルティングで支援します。さらに新たな戦略立案へとつなげ、企業価値向上のサイクルを回します。