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「人」、そして「企業」の縁を考える。エン・ジャパン株式会社|エン転職

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面接質問集120選

見極めたい項目別の質問例を120個まとめた『面接質問集』を作成しました。
応募者の本音を引き出しやすい質問方法や、応募者の回答を掘り下げるテクニック、面接以外で見極め精度を高める方法などもご紹介しています。

ダウンロード資料詳細

本資料をダウンロードいただき、ありがとうございます。
面接で質問して、人の本質を見極めるというのは、なかなか難しいですよね。

「今回の応募者は募集する仕事に適性があるのか?」「主体的に動ける人
か?」「自ら学ぶ意欲があるのか?」など、知りたいことはあるものの、ど
んな質問をすれば見極められるのか分からない、とお悩みの方も多いと思い
ます。

そこで、見極めたい項目別の質問例を120個まとめた『面接質問集』を作成
しました。

応募者の本音を引き出しやすい質問方法や、応募者の回答を掘り下げるテク
ニック、面接以外で見極め精度を高める方法などもご紹介しています。
ぜひ、実際の面接でご活用いただけますと幸いです。



★この他にも、採用や面接で役立つ資料を「30種類」公開中★
求人の応募数を増やす方法、面接官の心得、選考辞退防止術、ハローワークの活用術など、採用や面接で役立つ資料を「30種類」公開しております。ページ上部の「ダウンロード資料」をクリックいただくと、ダウンロードいただける資料一覧を確認できますので、ぜひご覧ください。


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1
オリコン顧客満足度 7年連続No.1
エン転職は、「7年連続、オリコン顧客満足度調査で日本一」に選ばれている転職サイト。求職者から今一番選ばれている求人メディアだからこそ、採用成功を実現できます。
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若手採用に強い!日本最大級の会員数
会員数は日本最大級の1100万人。しかも「35歳以下」の若手会員比率が約7割と業界随一。労働人口の減少で獲得競争が激化する「若手人材の採用」に強いのが特徴です。
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エン転職経由の入社者の1年以内の離職率は、他サイトの「半分以下」(自社調べ)。ただ応募を集めるだけでなく、入社後に活躍・定着する人材の採用に貢献します。

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例)C企画:30万円(全国・関東版)
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 詳細な費用は「サービスへのお問合せ・資料請求」よりお問合せください。

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