ダウンロード資料詳細
ハローワークを利用する場合は、求人票を採用担当者ご自身で作成する必要があります。
しかし応募が望めない求人広告を掲載してしまって採用にかけたコストも時間も無駄になってしまったら悲しいですよね。
そこで知っておきたいのが「応募したくなる求人広告の書き方・作り方」。
どのような求人広告なら求職者が思わず応募したくなるのか、この道9年の求人専門のコピーライターが、培ったノウハウをもとに解説していきます。
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- 会員数は日本最大級の1100万人。しかも「35歳以下」の若手会員比率が約7割と業界随一。労働人口の減少で獲得競争が激化する「若手人材の採用」に強いのが特徴です。
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- エン転職経由の入社者の1年以内の離職率は、他サイトの「半分以下」（自社調べ）。ただ応募を集めるだけでなく、入社後に活躍・定着する人材の採用に貢献します。
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このサービスの費用
掲載プランにより異なります。
例）C企画：30万円（全国・関東版）
※基本企画よりもお得な「キャンペーン」等もご用意しておりますので、
詳細な費用は「サービスへのお問合せ・資料請求」よりお問合せください。
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