未知の扉をひらく。ゆるぎないチカラとともに。株式会社日立ソリューションズ
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エンゲージメント向上施策はEX視点で組み立てる～課題は現場への浸透・従業員への動機づけ～
エンゲージメント向上施策の大きな課題・・「現場への浸透」と「従業員への動機づけ」
人事部門にとって悩ましい問題ではないでしょうか？
これらの課題を解消するにはEX視点が重要です。
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ダウンロード資料詳細
エンゲージメント向上施策をどのように進めたら良いか、中長期的な企業の成長のポイントでもある「人的資本の価値向上」の考えも含め解説します。
・「経営戦略」「人財戦略」の両輪で価値向上
・従業員体験（EX）を人的資本の価値向上につなぐ
・日立ソリューションズが取り組んだ エンゲージメント向上施策─EX視点アプローチ
ほか
興味のある方はぜひダウンロードください。
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日立ソリューションズのEX向上の取り組み
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