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「誰もが自分らしくワクワクする人生」を株式会社ゼネラルパートナーズ

カブシキガイシャゼネラルパートナーズ

  • 導入事例
  • 障がい者採用
  • 人材紹介
  • 中途採用メディア・合同フェア

導入事例インタビュー_株式会社プライムクロス様(マーケティング業界/従業員数200-300名)#社内理解 #職域開拓

atGP利用企業様の障害者採用における導入事例・お取組みをインタビュー形式にて紹介いたします。

ダウンロード資料詳細

atGP利用企業様の障害者採用における導入事例・お取組みをインタビュー形式にて紹介いたします。

■株式会社プライムクロス様
「もっと大変だと思っていた」予想外の気付きから始まったプライムクロスの障害者雇用
「自分らしく働ける」環境づくり、職域拡大の第二ステージへ

<キーワード>
#社内理解 #職域開拓

「一緒に働くことはもっと大変で難しいと思っていたんです。だから、実際は『大きな変化がなかった』という気付きが、最も大きな変化だと言えるでしょう。」

そのように語った株式会社プライムクロス・谷口様より、障害者雇用に取り組み始めてから採用後までの経緯・気づきや今後の展望について、お話をお伺いしました。
また、入社後の取り組みや入社された方の声もお届けします。

このダウンロード資料に関係するサービス

このサービスのポイント

1
障害者領域専門だからできるマッチング
障害者専門のキャリアプランナーによる、転職相談を実施した方のみをご紹介。転職相談では障害特性や必要な配慮、経験、スキルや志向性についてヒアリングをしております。
2
障害者雇用をトータルサポート
他社成功事例やマーケット情報などを踏まえたノウハウの提供で、採用成功までサポート。20年以上の実績や福祉サービスも運営しているからこその知見を活かしています。
3
初めての採用も、雇用率充足中の取り組みも
初めての障害者採用~お急ぎ採用~雇用率充足後の中長期的な取り組みまで幅広いニーズをカバー。企業様の障害者雇用のフェーズを加味し、ご提案させていただきます。

このサービスの費用

完全成功報酬型
理論年収の35% 採用時のみ費用が発生します

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