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離職対策検討を社内で進めるときのポイント解説
この資料は、最新の離職対策検討を社内で進めるときのポイントについて理解できます。
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ダウンロード資料詳細
離職対策としてできることは数多くあります。 最近では離職対策に効果があるとうたうサービスは非常に多いため、逆に何から始めればいいのかわからなくなってしまう企業の方にお会いすることもあります。 今回のセミナーでは「離職対策を社内で検討するときにおさえておきたいポイント」を解説します。
【目次】
検討メンバーは誰が適切?・・・4~6
・検討メンバーに必要な人材
・意外とやりがちなNG人選
自社にあった離職対策を見極めるポイント・・・5~17
・離職対策のための現状把握方法
・早期離職対策を考えるための企業タイプ分類
・早期離職の要因別・課題別カリキュラム
・早期離職の三大要因(早期離職白書より)
・エンプロイージャーニーマップ作成も効果的
・エンプロイージャーニーマップ何につかう?
・エンプロイージャーニーマップの作り方
・ワークショップの様子
・エンプロイージャーニーマップ作成のメリット
・マップ作成には誰が参加すべき?
効果、実施難易度、コスト、リスクを見極める・・・18
対策を考えるときの注意点・・・19
まとめ・・・20
株式会社カイラボのご紹介・・・21~26
この会社のダウンロード資料
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メンター選びの基準とメンター制度を成功させるコツ
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「ゆるブラック企業からの退職」が増えている理由と対策を徹底解説
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