新入社員受け入れ対策解説セミナー

多くの組織で人手不足の問題が起きている昨今新入社員受け入れの重要性は高まっています。

新入社員を受け入れる4月を前に、早期離職対策のプロフェッショナルであるカイラボから「これだけはやっておいてほしい新入社員受け入れ準備」をお伝えする資料です。


【目次】
Z世代の定義 ・・・2~5
・生まれた時代別の〇〇世代
・Z世代の特徴
・よく言われるZ世代の特徴

大学新卒者の3年以内離職率 推移・・・6
高校新卒者の3年以内離職率 推移・・・7
大企業では早期離職率が上昇傾向？・・・8
大企業では早期離職率が上昇傾向？・・・9
会社に愛着をなくす理由・・・10
なぜ尊敬できる上司がいないのか？・・・11
辞める理由には「きっかけ」と「決め手」がある・・・12
離職対策に必要なアップデートとは？・・・13
大切なことは事前に基本方針や基準を示すこと・・・14

ワーク これってアリ？ナシ？・・・15~16

仕事の判断基準・優先順位の統一・・・17~18

3段階のアップデート・・・19~23
・情報のアップデート
・スキル・マインドのアップデート
・関係性のアップデート

株式会社カイラボのご紹介・・・24~29