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【2023年最新版】学生の心を掴む「中小企業の魅力」とは
この資料のポイント!
有名大手企業より中小企業を選んだ学生は中小企業のどんな魅力にひかれて就職先を決めたのでしょうか・・・？
有名大手企業に内定をもらいながら、中小企業に承諾した学生3名にインタビュー調査を実施しました。
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資料の目次
インタビュー～企業との出会い方～
インタビュー～承諾理由＆辞退理由～
すぐに使える採用のTips～志望度をあげる面談手法とNG例～
まとめ～中小企業だから採用でできること～
〈 インタビュー学生１ 〉
中小人材企業内定承諾者（23 卒）
内定先：大手人材企業 （従業員数 3,000 名）⇔ 中小人材企業 （従業員数 30 名）
〈 インタビュー学生２ 〉
教育企業内定承諾者（22 卒）
内定先：有名国際協力企業 （従業員数 2,000 名）⇔ グレーゾーン専門教育企業 （従業員数 100 名）
〈 インタビュー学生３ 〉
中小人材企業内定承諾者（23 卒）
内定先：大手デベロッパー （従業員数 2,000 名）⇔ 中小人材企業 （従業員数 30 名）
