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【2023年最新版】学生が内定承諾を決めるまでのターニングポイントとは？
この資料のポイント!
人事からこのような声を聞いています。
・学生は、どこから情報を得ているのか？
・良い印象を持った説明会は？そう思った理由は？
・選考に参加しようと思うきっかけは？
・選考中に志望度が上がったタイミングは？
・反対に下がったタイミングは？
・内定承諾の決め手は？
など
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学生インタビューの中で、ターニングポイント を分析することで、
企業の採用担当が注力すべきポイントを明らかにしました。
学生のリアルな声（１） 23卒Nさんの場合
国公立大学・理系 男性
内定先：投資・保険・不動産系総合営業職
学生のリアルな声（２） 23卒Hさんの場合
海外の大学・文系 女性
内定先：人材業界営業職
学生のリアルな声（３） 24卒Iさんの場合
私大文系（社会系） 男性
現在の就活状況：人材系1 社内定
大学 4 年の 5 月まで就活を続ける予定
