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学生インタビューの中で、ターニングポイント を分析することで、
企業の採用担当が注力すべきポイントを明らかにしました。
学生のリアルな声（１） 23卒Nさんの場合
国公立大学・理系 男性
内定先：投資・保険・不動産系総合営業職
学生のリアルな声（２） 23卒Hさんの場合
海外の大学・文系 女性
内定先：人材業界営業職
学生のリアルな声（３） 24卒Iさんの場合
私大文系（社会系） 男性
現在の就活状況：人材系1 社内定
大学 4 年の 5 月まで就活を続ける予定
