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グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社

グローバルエデュケーションアンドトレーニングコンサルタンツカブシキカイシャ

  • 導入事例
  • グローバル人材

IMD 高津 尚志 様(下):人としてのエネルギーを高めて、チャレンジすることで成長する

IMDは、スイスに根差し、世界に展開するビジネススクールです。幹部教育(エグゼクティブ・エデュケーション)に特化したプログラムでは世界トップクラスの評価を得ています。今回は、当社創業者の布留川がIMD北東アジア代表である高津尚志氏にお話をお伺いし、多岐にわたる話題をお話いただきました。

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▼目次
 1.DEEP DIVE対談:IMD高津氏×グローバル・エデュケーション布留川
 2.変われない50代は犠牲者なのか?自己責任か?
 3.エネルギーを高め、チャレンジすることで力をつける
 4.3種類の参加者:Tourist, Prisoner, Learner
 5.学びのパターンが違う人たちに、どうしたら最高の学びを提供できるのか?
 6.日本特殊論はやめたほうがいい
 7.今の日本は世界にモデルを探すということをどれくらい真剣にやっているか?
 8.現場を見て、手触り感を大切にする

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