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部門長が自部門の状況を確認する際にご利用ください。人事の方が組織全体の状況把握に用いる場合は、「自部門」を「自社」に、「部下」を「社員」に、置き換えてチェックしてください。経年比較をすると、より状況が把握できます。
『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ
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